孩子初二就去上班合适吗

摘要： 孩子初二就去上班,合适吗？随着社会的发展，越来越多的家长开始关注孩子的教育问题，而在教育的问题上，一个备受争议的话题就是：孩子初二就去上班,合适吗？我们要明确一点，孩子初二就去上班...

孩子初二就去上班,合适吗？

随着社会的发展，越来越多的家长开始关注孩子的教育问题，而在教育的问题上，一个备受争议的话题就是：孩子初二就去上班,合适吗？

我们要明确一点，孩子初二就去上班，从法律的角度来说，是不合适的，根据我国《未成年人保++》的规定，未满16周岁的未成年人不得从事危害身心健康的劳动，初二的孩子还未满16周岁，从法律层面来看,让孩子初二就去上班是不合法的。

在现实生活中，有些家庭因为经济压力或其他原因，可能会让孩子在初二阶段就开始打工,这种做法是否合适呢？

从孩子的成长角度来看，初二的孩子正处于青春期，身心发展尚未成熟，在这个阶段，孩子应该把主要精力放在学习上，为将来的发展打下坚实的基础，过早地让孩子去上班，可能会对孩子的身心健康造成负面影响，长时间的工作会占用孩子大量的学习时间，影响学业成绩；过早地接触社会，可能会让孩子过早地成熟，失去童真；过早地接触社会，可能会让孩子学会一些不良习惯,对今后的成长产生不利影响。

从家庭的角度来看，让孩子初二就去上班，可能会带来一定的经济收益，这种收益是短暂的，长远来看，可能会对孩子的成长产生负面影响，家庭应该从孩子的长远发展出发，为孩子提供良好的教育环境,而不是仅仅为了眼前的经济利益。

我们并不是完全反对孩子参加一些有益的实践活动，利用假期参加社会实践活动，既能锻炼孩子的能力，又能增长见识，这些活动应该是在保证孩子身心健康的前提下进行的,而不是让孩子过早地承担起成人的责任。

孩子初二就去上班，从法律和孩子的成长角度来看，都是不合适的，家庭和社会应该共同努力，为孩子提供一个良好的成长环境，让孩子在快乐中学习,在健康中成长。